Backend-Entwickler C# / .NET – ASP.NET, SQL Server (m/w/d)

Wer wir sind Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden. Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen. Deine Aufgaben Du arbeitest in Kundenprojekten bei großen Unternehmen, eingebettet in deren Teams. Dein Schwerpunkt ist das Backend mit C# und .NET: fachliche Logik, Datenbanken und die Schnittstellen zu anderen Systemen. Backend-Entwicklung mit C# und .NET, Webanwendungen mit ASP.NET Datenmodelle entwerfen und mit Microsoft SQL Server und T-SQL umsetzen, inklusive Performance-Optimierung Schnittstellen entwickeln und Systeme integrieren Bestehende Anwendungen weiterentwickeln, zum Beispiel Abrechnungs- und Finanzsysteme oder Identity-Management-Lösungen Code generieren, reviewen und refactoren mit Claude Code, Copilot oder Cursor Abstimmung mit Product Ownern, Fachbereich und Betrieb Die Einsätze laufen überwiegend remote. Kundentermine sind meist in Frankfurt, an einzelnen Präsenztagen. Wer mag, kommt zusätzlich in eins unserer Büros. Zwang ist das keiner. Wo du landest Je nach Projekt bei Großkonzernen, im öffentlichen Sektor oder bei Enterprise- und Mittelstands-Kunden aus verschiedensten Branchen. Unsere Kunden besetzen diese Projekte fast nur mit Festangestellten. Deshalb suchen wir dich in Festanstellung. Was du mitbringst Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Entwickler, gezählt nach Ausbildung oder Studium. Für einige Projekte suchen wir Senior-Entwickler mit mehr als fünf Jahren. Das erwarten wir: C# und .NET, mindestens drei Jahre produktiv in den letzten fünf Jahren Microsoft SQL Server und T-SQL, einschließlich Datenmodellierung Webanwendungen mit ASP.NET Git, automatisierte Tests und saubere Übergabe an Betrieb und Team Von Vorteil (kein Muss): One Identity Manager (Backend, Prozessdesigner) oder andere Identity-and-Access-Management-Systeme SAP-Benutzer- und Rollenverwaltung oder SAP-Konnektoren Finanz-, Abrechnungs- oder Controllingsysteme Erfahrung im Umfeld von Eisenbahn- oder Verkehrsunternehmen LLM-Integration in Anwendungen (RAG, Tool-Calling, Agenten), auch aus einem Nebenprojekt React oder ein anderes Frontend-Framework Du musst nicht alles können. Wichtig ist, dass du im .NET-Backend und in SQL Server sicher bist und dich schnell in neue Fachlichkeit reinfindest. Projektsprache ist Deutsch Du arbeitest im Team des Kunden, auf Deutsch, in Meetings und in der Dokumentation. Wir erwarten Deutsch auf C1-Niveau oder besser. AI-Tools sind Pflicht, kein Bonus Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Unsere Kunden erwarten das, und wir arbeiten auch so. Intern investieren wir in deine AI-Skills. Was wir bieten Überwiegend remote, dazu Büro, wenn du magst MacBook (außer der Kunde stellt eigene Hardware) Verschiedene Kunden, verschiedene Projekte Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner Internes Upskilling in AI-Entwicklung Bewerbung Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Nach einer kurzen Video-Frage-Runde (2×90 Sekunden) melden wir uns innerhalb weniger Tage.