Channel Account Executive - DACH at Genetec Inc | Remote Jobs

Protect the everyday Wir sind ein weltweit tätiges kanadisches Unternehmen mit einem breit gefächerten Lösungsportfolio in den Bereichen Sicherheit, Intelligence und Operations. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichsten Branchen, darunter Transport, Bildung und öffentliche Verwaltung. Bei Genetec fördern wir offene Kommunikation, Kreativität und kontinuierliches Lernen, damit jede und jeder die Möglichkeit hat, den eigenen, individuellen Karriereweg erfolgreich zu gestalten. Unser globales Netzwerk von mehr als 2.300 Mitarbeitenden setzt sich aus vielfältigen Persönlichkeiten zusammen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft ausüben und offen für neue Ideen sind. Der Erfolg und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden haben für uns höchste Priorität. Entdecken Sie das Arbeitsumfeld und die lebendige Unternehmenskultur von Genetec in diesem Video: - hier . Ihre Aufgaben Als Channel Account Executive (CAE) DACH sind Sie verantwortlich für den Ausbau, die Betreuung und das Wachstum des Genetec-Geschäfts mit bestehenden und neuen Vertriebspartnern in Deutschland, Österreich und der Schweiz. In enger Zusammenarbeit mit Channel Sales Engineers, Account Executives, Marketing sowie weiteren internen Teams stärken Sie die Fähigkeiten unserer Partner, schaffen nachhaltiges Pipeline- und Umsatzwachstum und stellen eine konsistente Partnererfahrung sicher. Die Position berichtet direkt an den Area Sales Director DACH. Ausbau des Channel-Geschäfts in der DACH-Region durch die Entwicklung gemeinsamer Geschäftspläne, Umsatzziele und gezielter Wachstumsinitiativen mit ausgewählten Partnern. Betreuung, Unterstützung und Weiterentwicklung bestehender strategischer Channel- und Lösungspartner sowie Identifikation und Gewinnung neuer Vertriebspartner in der DACH-Region mit besonderem Fokus auf Deutschland. Aufbau und Pflege einer belastbaren, partnergenerierten Vertriebspipeline; Erstellung von Umsatzprognosen sowie regelmäßiges Reporting zu Strategie, Fortschritten, Risiken und Wettbewerbsentwicklungen an das Management. Weiterleitung und Nachverfolgung von Leads gemeinsam mit Partnern, Sicherstellung der Erfassung und Pflege von Opportunities im CRM-System sowie Überwachung von Projekten, die nicht als High-Touch-Deals durch die Account-Executive-Organisation geführt werden. Enge Zusammenarbeit mit Account Executives und Channel Sales Engineers bei der Betreuung von Kundenkonten, der Entwicklung von Vertriebsstrategien, der Auswahl geeigneter Partner und der erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten. Koordination der Kommunikation zwischen Vertriebspartnern, Genetec-Abteilungen, Beratern und Technologiepartnern, um einen konsistenten und skalierbaren Go-to-Market-Ansatz sicherzustellen. Planung und Durchführung von Partner-Reviews, Vertriebsenablement-Maßnahmen, Veranstaltungen und gezielten Marketinginitiativen; Koordination technischer Schulungen sowie Überwachung von Trainingserfolg und Partnerzufriedenheit. Ihr Profil Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, auch wenn nicht jede einzelne Anforderung vollständig erfüllt wird. Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind und überzeugt sind, einen Mehrwert leisten zu können, möchten wir Sie gerne kennenlernen. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Business Development im Bereich physische Sicherheit, Technologievertrieb oder Lösungsvertrieb, davon mindestens 3 Jahre in einer relevanten Channel- oder Business-Development-Funktion. Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau neuer Channel-Partnerschaften sowie in der Geschäftsentwicklung mit Systemintegratoren und anderen Lösungspartnern. Fundiertes Verständnis des Marktes für physische Sicherheit, einschließlich Videomanagement-Software, Zutrittskontrollsystemen und der dazugehörigen IT-Infrastruktur. Kenntnisse von VSaaS- (Video Surveillance as a Service) und Cloud-Strategien sowie von direkten Hersteller-zu-Partner-Vertriebsmodellen. Erfahrung in der gemeinsamen Geschäftsplanung mit Partnern, im Opportunity-Management, Forecasting sowie im professionellen Umgang mit CRM-Systemen. Fähigkeit, den Mehrwert der Genetec-Lösungen überzeugend zu vermitteln und Produkt-, Markt- sowie Wettbewerbswissen in konkreten Geschäftsnutzen für Partner zu übersetzen. Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse; zusätzliche Kenntnisse der DACH-Märkte sind von Vorteil. Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region von mindestens 50 % der Arbeitszeit. Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken, Ergebnisorientierung und Freude an Herausforderungen. Positive Ausstrahlung und hohe Energie, die zur Förderung von Teamarbeit, Engagement und einer starken Teamkultur beiträgt. Freude an der Arbeit in einem vielfältigen und internationalen Team. Das bieten wir Ihnen Die Möglichkeit, in einem internationalen und kooperativen Umfeld einen echten Beitrag zu leisten. Eine Unternehmenskultur, die Kreativität, frische Ideen und das Hinterfragen des Status quo fördert. Die Chance, Teil eines weltweit führenden Unternehmens mit einer offenen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre zu werden. Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen über unser Corporate-Discount-Programm. Kostenlose Französischkurse zur Förderung der internationalen Zusammenarbeit. Teilnahme an internationalen Teamevents und Konferenzen sowie Aufbau wertvoller länderübergreifender Netzwerke. Attraktives Provisionsmodell zur Anerkennung Ihres Beitrags zum Unternehmenserfolg. Kfz-Zuschuss zur Unterstützung Ihrer Reisetätigkeit innerhalb der Region. 30 Urlaubstage für eine gesunde Work-Life-Balance. Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsangeboten zur Förderung Ihres Wohlbefindens. Genetec ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, Nationalität, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, genetischer Informationen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder eines anderen gesetzlich geschützten Merkmals. --------------------------------------------------------------------------------------- We are a global Canadian company with a broad solutions portfolio that encompasses security, intelligence, and operations. We serve customers within a wide range of industries including transportation, education, and government. At Genetec we embrace open communication, creativity, and continuous learning to allow everyone to flourish in their own unique career paths. Our network of over 2300 people globally is made up of diverse individuals who are passionate about their work and open to trying new ideas. We prioritize the success and well-being of our employees. Discover Genetec's work environment and lively culture in this video - here . What your day will look like As Channel Account Executive (CAE) DACH, you will be responsible for developing, managing and growing Genetec business with existing and new channel partners across Germany, Austria and Switzerland. Working closely with Channel Sales Engineers, Account Executives, Marketing and other internal teams, you will strengthen partner capability, create sustainable pipeline and revenue growth, and ensure a consistent partner experience. The role reports directly to the Area Sales Director DACH. Grow channel sales across the DACH territory by developing joint business plans, revenue objectives and targeted growth initiatives with selected partners. Manage, support and further develop existing strategic Channel and solution partners, while identifying and onboarding new channel relationships across the DACH region. Strong Focus on Germany Build and maintain a reliable partner-generated pipeline; develop channel revenue forecasts and regularly report strategy, progress, risks and competitive developments to management. Distribute and follow up leads with partners, ensure opportunities are captured and updated in CRM, and track projects that are not managed as High-Touch deals by the Account Executive organisation. Work closely with Account Executives and Channel Sales Engineers on account coverage, opportunity strategy, partner selection and the successful delivery of customer projects. Coordinate communication between channel partners, Genetec departments, consultants and technology partners to create a consistent and scalable go-to-market approach. Plan and deliver partner business reviews, sales enablement, events and targeted marketing initiatives; coordinate technical training and monitor training effectiveness and partner satisfaction. About you We welcome all qualified candidates, including those who may not meet every listed requirement. If you're excited about this role and believe you can make an impact, we’d love to hear from you. At least 7 years of experience in sales and/or business development within physical security, technology or solution sales, including at least 3 years in a relevant channel or business development role. Proven ability to develop new channel relationships and grow business with system integrators and other solution partners. Strong understanding of the physical security market, including video management software, access control systems and related IT infrastructure. Understanding of VSaaS and cloud solution strategies as well as direct manufacturer-to-partner channel models. Experience with partner business planning, opportunity management, revenue forecasting and CRM discipline. Ability to understand and articulate the Genetec value proposition and to translate product, market and competitive knowledge into partner-facing business value. Excellent presentation, communication, interpersonal and negotiation skills, combined with a structured, self-driven and collaborative working style. Native-level German and business-fluent English; additional DACH market knowledge is a strong advantage. Willingness to travel within the DACH region for a minimum of 50% of working time. You proactively manage your responsibilities, embrace challenges, and drive meaningful outcomes through an entrepreneurial and results-oriented approach. A positive attitude and high energy, helping to drive teamwork, engagement, and a strong team culture. Exited to work in a diverse Team What’s in it for you Make a meaningful impact in an international and collaborative environment. Be part of a culture that values creativity, fresh ideas, and challenging the status quo. Join an industry-leading global company with a supportive and open atmosphere. Access a wide range of partner perks through our Corporate Discount Program. Enhance your international collaboration with French language classes. Participate in international team events and conferences, building strong cross-regional connections. Benefit from an Employee Commission Plan that recognizes your contribution to business success. Receive a car allowance to support travel across the region. Enjoy 30 days of vacation to maintain a healthy work-life balance. Take advantage of our Fitness Club contribution to support your well-being. Genetec is an equal opportunity employer. We do not discriminate based on race, sex, color, religion, age, national origin, marital status, disability, veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, or any other protected characteristic.

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